Новости 7ooo.ru
Возраст — не барьер: как HR настраивает работу кофейной команды
В кофейне важны не только рецепты, но и люди.Кто делает атмосферу
На одной смене могут работать студент, менеджер с десятилетним опытом и сотрудник, которому за 50. У каждого — свои привычки, стиль общения и ожидания от работы. Когда это не учитывают, команда ссорится, текучесть растёт, а сервис страдает. Когда учитывают — команда работает слаженно, гости возвращаются.
Согласно hh.ru, 61% соискателей помимо зарплаты ценят гибкость, развитие и признание. При этом поколение Z ориентируется на обратную связь, Y — на смысл и рост, X — на стабильность и уважение к опыту. "
